Przydatne informacje
Zgrany, zintegrowany zespół to największy skarb pracodawcy, który dzięki niemu może zdecydowanie podnieść wyniki firmy. Silna, odporna na stres, naciski grupa powinna tworzyć szkielet każdego przedsiębiorstwa i każdego przedsięwzięcia. Każdy pracodawca może być dumny, jeśli taki właśnie zespół posiada, gdyż jedność znaczy siła. Taki zintegrowany zespól oprze się każdemu naciskowi z zewnątrz, odeprze atak, a w razie kryzysu "stanie murem" za firmą. Jak można w prosty i mało kosztowny sposób doprowadzić do takiego zgrania grupy?
Na pewno większą część sukcesu osiągnąć można organizując przeróżne imprezy firmowe. Mogą to być różnego rodzaju pikniki rodzinne plenerowe, spotkania okolicznościowe. Przede wszystkim team building osiągnięty zostanie, gdy organizowane będą imprezy integracyjne. Przykładowe elementy takich imprez to paintball, speedball, quady, żeglowanie, poduszkowce, strzelectwo, ścianę wspinaczkową, skoki z dużych wysokości, przeprawy przez bagna, loty balonem, techniki linowe oraz zabawy, które uznawane są za typowo dziecięce – klasy, skakanka, dmuchawce...
Organizacja imprez integracyjnych wymaga doskonałego przygotowania. Przede wszystkim imprezy integracyjne muszą mieć odpowiedni scenariusz. Pod uwagę bierze się nie tylko cele, ale przede wszystkim wiek i umiejętności uczestników. Niewskazane jest przymuszanie ich do jakiegokolwiek zadania. To oni decydują , czy są w stanie sprostać danemu wyzwaniu – skoczyć z mostu, wejść na skałkę, przepłynąć akwen. Były już takie imprezy firmowe, z których większość wróciła niezadowolona z siebie. Byli pewni, ze stać ich, że mogą więcej...
W biurze, za biurkiem supermani, w terenie okazywali się co najwyżej amatorami pozostającymi daleko w tyle za resztą. Ale imprezy integracyjne nie są po to, by odkrywać słabości innych tylko, by ich wzmocnić w przekonaniu, że mogą więcej niż im się wydaje. Uczy się grupę podejmowania wspólnych decyzji, konstruktywnych dyskusji, odpowiedzialności za słabszych i podporządkowania liderowi. Organizacja imprez integracyjnych to nie tylko organizacja dobrej zabawy; to także odpowiedzialność. Dlatego imprezy dla firm przygotowywane mogą być tylko i wyłącznie przez profesjonalistów!